辞職で終わると、一番楽なのは組織かもしれない

パワハラ認定を受けた横浜市長が辞職を表明した。 会見より気になったのは、職員があの空気の中でどれだけ長く働いていたのかということ。トップが辞めるとニュースは一区切りになるけど、職場の癖まで翌日に消えるわけじゃない。再発防止の資料だけ作って静かに終わるのは違うと思う。